登録から就業までのプロセスについて教えてください。
社会保険はどうなりますか。
人材派遣で働く人を守る「労働者派遣法」によって、派遣スタッフの社会保険への加入は義務づけられています。雇用契約を結んで働いている期間について、一定の条件をクリアすれば雇用保険・社会保険ともに加入していただきます。
通勤交通費は支給されますか。
給与とは別にお支払いいたします。
仕事で必要なOAスキルはどの程度でしょうか？
一般的にほとんどの職種でパソコンスキルが必須となっています。
必要なスキルレベルは仕事内容により初級レベルから応用レベルまでさまざまです。
有給休暇は取得できるのですか？
「労働基準法」で定められているとおり、6カ月以上継続して勤務し、なおかつ全労働日の8割以上出勤した場合には、年次有給休暇が取得できます。
就業日の調整はできますか？
就業日については選考の段階からお話をうかがいます。派遣される企業によって異なりますが、だいたい決定後1カ月以内に就業していただくことが多いようです。
派遣業務に関する問い合わせはどこにすればよいですか？
お問い合わせにて受け付けております。その他「待遇」などに関するお問い合わせ、面接結果に関するお問い合わせには、一切お答えできませんので、あらかじめご了承ください。
※個別のご質問につきましては、面接時にお受けいたします。
